FORMATION
PREVENTION BURN-OUT
Grâce à la réalité virtuelle, apprenez à repérer les signaux d’un burn-out
Le Burn-out est un épuisement physique, émotionnel et mental résultant de situations de travail trop exigeantes ayant des conséquences sur la vie privée, professionnelle et sociale.
Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, 1 adulte sur 4 fera un burn-out au cours de sa vie professionnelle. Touchant toutes les catégories sociaux-professionnelles, il a des conséquences graves sur la santé mentale des collaborateurs.
Dans ce module de formation «Prévention au burn-out», vous allez vous glisser successivement dans la peau de Cécile, une manager sous pression, de Lou son fils et de Steve, l’un de ses collaborateurs.
À l’issu de cette expérience, vous saurez détecter les signaux faibles d’un burn-out, mais aussi comment réagir, et les bonnes pratiques à adopter pour améliorer vos conditions de travail.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
• Connaître la définition du burn-out.
• Apprendre à détecter les signaux faibles.
• Savoir comment réagir pour soi, pour les autres et en tant que manager.
• Connaître les bons interlocuteurs.
• Acquérir les bonnes pratiques.
BENEFICES
• Libérez la parole au sein de votre entreprise grâce à une solution ludique.
• Une pédagogie basée sur les émotions permettant une mémorisation dans la durée.
• Établissez un baromètre de la santé mentale grâce aux quiz anonymes.
• Prévenez les risques psychosociaux efficacement.
Des modules interactifs pour un meilleur apprentissage.
Les diverses séquences de ce module permettent de repérer les signaux d'un burn-out dans une équipe. Accompagné·e d'un coach virtuel, vous intégrerez les bonnes pratiques à mettre en place dans votre entreprise.
Par sa nature digitale, ce module en VR permet de mesurer un ensemble de paramètres précis, comme le taux de complétion d’un module, les connaissances acquises, ou encore le taux de satisfaction des participants·es à la fin de l’expérience.
