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FORMATION 
RECRUTEMENT INCLUSIF

Grâce à la réalité virtuelle, sensibilisez vos équipes au recrutement inclusif.

Dans ce module de formation «Recrutement Inclusif» vous alternez les points de vues entre un Manager et un·e candidat·e lors diverses situations de recrutement, afin de mieux comprendre les leviers de discrimination potentiels.

 

​Vivre ces différentes scènes à la première personnes permet de suivre un processus de recrutement de la rédaction de l’offre d’emploi jusqu’à la sélection des candidats, d’identifier les biais cognitifs à l’embauche et de trouver les moyens d’agir pour une entreprise plus inclusive.

Vous serez ainsi confronté à la rédaction d’une offre d’emploi, au choix de CV, à la discimination en entretien, ainsi qu’au feedback, grâce à quoi vous serez mieux sensibilisé·e aux comportements inclusifs et aux bonnes pratiques à adopter.

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Des modules interactifs pour un meilleur apprentissage.

Accompagné·e d’une coach virtuelle, vous serez sollicité·e pour interagir dans les scénarios afin d’apprendre à mettre en place des comportements favorisant une meilleure inclusion.

 

À la fin du module, un questionnaire anonyme inclus dans l’expérience immersive aide aussi à valider que les notions ont bien été acquises par les apprenant·es. Les data ensuite récoltées constituent un bon retour sur le sentiment de valorisation de la diversité au sein de votre entreprise. Ces données sont bien utiles pour déterminer dans un second temps s’il y a besoin d’adopter une stratégie particulière pour une meilleure inclusion dans votre organisation.

Vous souhaitez mettre en place cette formation

au sein de votre entreprise ?