PROMOUVOIR L’ÉGALITÉ AU TRAVAIL

En France, de nombreuses inégalités entre les femmes et les hommes persistent, y compris  au travail. Prendre conscience que le fonctionnement et les codes des entreprises ont souvent été pensés par des hommes en premier lieu, c’est déjà faire un premier pas vers plus d’égalité. 

Afin de favoriser le développement professionnel des femmes, il est important que celles-ci puissent gagner confiance en elles. De nombreux outils existent pour lutter contre le syndrome de l'imposteur et favoriser l’épanouissement du plein potentiel, toujours dans le respect de l’autre.

Thèmes et objectifs de la conférence :

  • Rappels historiques des droits des femmes au travail

  • Les chiffres des inégalités en France

  • Donner une nouvelle définition au leadership

  • En finir avec le syndrome de l'imposture

  • Libérer son plein potentiel

  • Développer un réseau et essaimer l’entraide